Wir besetzen aktuell einen Security Operations / SOC Lead bei einem der am stärksten wachsenden IT Service Provider in AT.

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Managed-SOC-Services, berätst Kunden proaktiv bei der Optimierung ihrer Sicherheitsarchitektur, treibst sicherheitsrelevante Projekte voran und nimmst eine zentrale Rolle im Incident- und Eskalationsmanagement ein.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit einschlägiger Praxis im SOC- oder Security-Projektmanagement, fundiertem IT-Sicherheitswissen (z.B. SIEM, Incident Response, NIS2/ISO 27001), ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem professionellen Auftreten auf Kundenebene.

| WHAT YOU WILL DO

* Übernahme der strategischen Leitung und Qualitätssicherung von Managed-SOC-Dienstleistungen.

* Aktive Kundenberatung zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitsarchitekturen.

* Konzeptionierung und Durchführung von IT-Sicherheitsprojekten mit Koordination interner und externer Teams.

* Eine führende Rolle im Incident- und Eskalationsmanagement einnehmen.

* Fundierte Analyse von Security-Vorfällen und umfassende Berichterstattung zur Cybersicherheitslage.

* Proaktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des SOC-Serviceportfolios.

* Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität.

* Förderung und Betreuung von Junior-Teammitgliedern durch Coaching und Mentoring.

* Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und in relevanten Fachkreisen.

| WHOM WE ARE LOOKING FOR

* Nachweisliche Erfahrung im SOC-Management, in Security Operations, Managed Security Services oder in der Leitung von IT-Projekten mit starkem Fokus auf Sicherheit.

* Umfassendes Fachwissen in IT-Sicherheitsbereichen wie SIEM, Incident Response, Threat Detection, NIS2 oder ISO 27001.

* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes, professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt.

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise.

* Idealerweise Erfahrung in der professionellen Berichterstattung (Reporting) an das Management.

| REMOTE WORK POLICY

In dieser Rolle kannst du Hybrid remote (2-3 days remote) aus dem Office in Wels oder Linz arbeiten.

Solltest Du für diese Rolle umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen.

| WHAT YOU WILL GET

• Gehalt bis 90k€, für sehr erfahrene Kandidat:innen noch verhandelbar.

• Remote Setup mit viel Raum für individuelle Flexibilität und sehr hoher Mitarbeiterzufriedenheit.

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder.

• Sportzuschuss für Fitnessstudio oder Sportvereine.

| NEXT STEPS

Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen.